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A Expresso Gardenia visando acompanhar as mudanças de mercado, tem desenvolvido ações, que possibilitem um salto para a modernização e o profissionalismo.

Investimento em capacitação, definição de uma política clara e eficiente para seu maior patrimônio: as pessoas.

Acreditamos que “uma empresa vencedora é formada por pessoas vencedoras”.

Visando capacitar, desenvolver e alavancar resultados através do reconhecimento e valorização das pessoas temos:

  • Criterioso processo de seleção, que permite selecionar os melhores profissionaisdo mercado;
  • Programa de integração ao novo funcionário, visando facilitar sua adaptação à empresa;
  • Política disciplinar rígida;
  • Aprimoramento constante da equipe;
  • Reuniões periódicas com encarregados e motoristas, abordando a segurança nas operações;
  • Incentivo a ações preventivas e corretivas usando a redução de acidentes operacionais;
  • Benefícios.

Afinal nosso prazer é lidar com pessoas a todo o momento, assim sendo, nos preocupamos em fazer de nosso pessoal, pessoas que transmitem segurança ao transportar vidas e satisfação em atender nosso maior cliente: o passageiro.

Benefícios

Possuímos um conjunto de benefícios como plano de saúde e odontológico, extensivo aos dependentes e Vale ticket. Com esses benefícios você pode ter uma maior qualidade de vida.

Vagas

Conheça nossas VAGAS.

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